律师你好!我在休产假期间,公司变相扣工资和补贴。给的理由就是在我休产假期间启用新的员工手册中规定产假工资中不享有以前的福利。请问可以告公司变相降薪吗?

更新时间:2017-05-04 18:05:00人浏览
问题描述:
律师你好!我在休产假期间,公司变相扣工资和补贴。给的理由就是在我休产假期间启用新的员工手册中规定产假工资中不享有以前的福利。请问可以告公司变相降薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付产假期间工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-04 18:05:00
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:存在不特定的风险 建议谨慎处理。
2017-05-04 11:18:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司降薪不合理,可以投诉至劳动局。
2017-05-04 11:22:05
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