我是给私人老板干活的，7年了，每月工资都照常发了，没有社保，当初也没有签订劳动合同，请问我现在可以向他索要这些年的赔偿吗？
更新时间：2017-05-03 20:17:47人浏览
问题描述：
我是给私人老板干活的，7年了，每月工资都照常发了，没有社保，当初也没有签订劳动合同，请问我现在可以向他索要这些年的赔偿吗？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁。
关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2017-05-03 20:17:47
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，可以咨询律师后处理
2017-05-03 14:26:03
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