公司要扣我们四月份的工资，关键是四月份我们又是全勤，现在五月份我们也在上班，如果十号之前我们走了就当旷工，旷工一天工资扣三天，我们是29号提交的辞职报告，也就是说如果到今天为止我们不上班了就
更新时间：2017-05-04 09:49:29人浏览
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公司要扣我们四月份的工资，关键是四月份我们又是全勤，现在五月份我们也在上班，如果十号之前我们走了就当旷工，旷工一天工资扣三天，我们是29号提交的辞职报告，也就是说如果到今天为止我们不上班了就当旷工处理，
3位律师解答
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范斌律师
盟
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公司规定旷工一天扣三天工资没有法律依据，你们上班期间的工资公司应足额发放，如公司不发放，可以申请劳动仲裁。
2017-05-04 09:49:29
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