可以追讨3年前公司未与我签劳动合同期间的双倍工资吗？
更新时间：2017-05-03 10:37:13人浏览
问题描述：
我是2014年年初的时候到公司工作的，口头约定试用期两个月，但之后公司一直不与我签劳动合同，在我多次追问下，才于2015年2月和我签劳动合同，而且把签订日期写成是2015年1月。2016年再续签了合同，现在公司提前与我解除劳动合同。请问我可以追讨2014年试用期满之后至2015年1月前这半年时间公司未与我签劳动合同期间的双倍工资吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好，你的2014年的双倍工资已经过期。公司解除你，你可以申请仲裁要求双倍赔偿每年两个月工资。
2017-05-02 20:28:52
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