未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗？
更新时间：2011-07-13 13:55:19人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
是可以要求11个月双倍工资，但已经过诉讼时效了，几乎不可能被支持。
经济补偿金，按目前的信息分析，无法主张。
补缴社保可以主张的。
2011-07-13 13:55:19
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是可以要求11个月双倍工资，但已经过诉讼时效了，几乎不可能被支持。
经济补偿金，按目前的信息分析，无法主张。
补缴社保可以主张的。
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