单位佣金分三个月发放

更新时间:2018-01-29 07:07:22人浏览
问题描述:
我司是家外企,单位把销售员的佣金分成三个月发放,美其名曰为避税。另外客户回款超过6个月,扣除全部佣金。请问是否合法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
分期支付如果事先告知的,不违法。因客户回款超期而扣除全部佣金,不合法。
2017-05-02 18:51:35
没有事先约定,突然有一天发一个邮件告知大家,佣金分三个月发了。这不算双方约定吧?
追问 2017-05-02 19:54:53
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-05-02 20:27:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
分期支付如果事先告知的,不违法。因客户回款超期而扣除全部佣金,不合法。
2018-01-29 07:07:22
汪俊律师
服务地区-上海上海
法律并没有规定一个公司的佣金要如何发放。客户回款超过6个月,扣除全部佣金,这种做法可能不合理。
2017-05-22 17:49:03
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017-05-03 11:13:21
任涌律师
服务地区-上海上海
不合理,可以劳动仲裁
2017-05-02 19:29:56
韩海花律师
服务地区-上海上海
你们的合同约定是如何约定的?
2017-05-02 19:27:57
周雪峰律师
服务地区-上海上海
事先约定是可以的。
2017-05-02 19:10:05
事先没有约定,本来是当月发放的,后来某一天突然邮件公布,要分三个月发放。这算不算事先约定?
追问 2017-05-02 19:58:54
那不行的,建议向劳动局投诉。
追答 2017-05-02 21:41:41
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