停薪留职两年,单位不让上班,我应该怎么办
更新时间:2017-05-03 06:25:31人浏览
问题描述:
停薪留职两年,单位不让上班,我应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析,例如,无故被单位停薪留职怎么办?可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需要聘用退休的工作人员,应该怎么签合同?
问:单位需要用退休的工作人员,应该怎么签合同,如果工人在此期间生病了.我们单位需要承担什么责任.谢谢!答:由于退体人员不同于法律上的劳动者,其相应的待遇也会发生
用人单位权利义务
人浏览
江西国企员工创业可停薪留职三年
核心内容:今年起,如果江西省的国企员工想要创业,一份停职留岗的三年之约让他们没有了后顾之忧。经过单位批准后,职工可停职领办创办企业,3年期满职工可自行选择回原单
劳动法动态
人浏览
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。退休是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好协商解决,不成的话,申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好协商解决,不成的话,申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡的情况下,父母可以分得部分抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》,因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队举报拖欠工资,同时以对方未足额发放工资为由,解除劳动关系,提起劳动仲裁,争取经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职了,公司却不退押金,劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议询问社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴报销期限:一般为孩子出生后18个月内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,效力待定。尽管没有正式鉴定书,如果有医院病历也能证明患者病情的话,用人单位也可以辞退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询