公司规定没上班满15天没工资合理吗
更新时间：2017-04-28 19:44:57人浏览
问题描述：
我之前新入职一个公司11天，低11天离职，跟上级领导协商了的，同意我才走的，入职之前因为是朋友介绍没有明确说任何相关程序，没有签劳动合同，直接入职，入职第一天开始就出业绩，现在快一个月了，我刚跟公司总监说明，他说让我下月16号找他，他给发，然后我的直接领导又来电话说只能发提成，当初没跟我讲清楚，上班不满15天是不发工资的，我改怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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