公司有季度评测制度，A门店必须要发奖金，我所在的门店争得第一季度的A，我的职位是高级师傅，有百分之十的奖金，一个月奖金六百，一个季度就是一千八，我是四月份离职，现在不给我发奖金，我该怎么样才
更新时间：2017-04-28 15:16:04人浏览
问题描述：
公司有季度评测制度，A门店必须要发奖金，我所在的门店争得第一季度的A，我的职位是高级师傅，有百分之十的奖金，一个月奖金六百，一个季度就是一千八，我是四月份离职，现在不给我发奖金，我该怎么样才能拿到这些奖金
3位律师解答
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查琪琦律师
盟
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您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。
2017-04-28 09:20:09
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