我是事业单位统一招聘的，当时招聘的通知有要求服务满5年，现在还在试用期，想辞职考研究生。合同里说试用期内我可以单方面解除合同，可是我3月20号递交了辞职信，4月十几号又递了解除合同申请书，但
更新时间：2017-04-25 13:48:45人浏览
问题描述：
我是事业单位统一招聘的，当时招聘的通知有要求服务满5年，现在还在试用期，想辞职考研究生。合同里说试用期内我可以单方面解除合同，可是我3月20号递交了辞职信，4月十几号又递了解除合同申请书，但是单位缺人就是不给我出一份解除合同证明书。复习时间越来越紧了，这种情况我该怎么做？可以快递一份解除合同告知单然后直接走人吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-04-25 13:48:45
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你好，这边是可以索赔的啊
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