我八月26号应聘上了一家私立学校并跟学校签订了3年的劳动合同，其中试用期为3个月，现在还在试用期期间，我9月21号向学校提出了辞职，并上交了辞职申请表，但校长说不批准，要等到他们找到人交接才
更新时间：2015-09-27 07:50:42人浏览
问题描述：
我八月26号应聘上了一家私立学校并跟学校签订了3年的劳动合同，其中试用期为3个月，现在还在试用期期间，我9月21号向学校提出了辞职，并上交了辞职申请表，但校长说不批准，要等到他们找到人交接才能走！！9月26号我又发短信问校长找到人没，他回答还没找到，学校不是说辞职就能辞职，如果我走了就当旷工，就拿不到9月份的工资，请问这种情况应该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2015-09-26 23:33:16
服务地区-广东佛山
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
2015-09-27 07:50:42
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