关于公司解除劳动合同赔偿金如何赔偿?
更新时间：2009-03-11 11:28:01人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果是合法裁员，应根据你在公司的工作年限支付经济补偿金，大概在8个月工资；
如果是裁员不符合法律规定，则构成违法解除，可以要求支付双倍赔偿或恢复劳动关系。
详情可来电咨询专业律师或预约面谈。
2009-03-11 11:28:01
服务地区-上海上海
单位如果符合法定的经济性裁员的条件与你解除劳动关系，属于裁员，则应当支付你经济补偿，相当于7个月的工资；单位如果不符合经济性裁员的条件与你解除劳动关系，是违法解除劳动关系，则应当按照经济补偿的双倍给你赔偿。
2009-03-10 11:17:46
服务地区-上海上海
合法裁员的话，应当是7个月工资的经济补偿金；违法裁员的话，加倍赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除前或者终止前十二个月的平均工资
2009-03-09 21:22:48
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