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是劳动关系还是雇用关系？
问：厨师高某与某饭店业主李某相识。李某对高某说：你来我这干吧，我不会亏待你的。高某即到该饭店厨房主灶。4个月过去了，李某分文未付高某工资。在高某向其索要时，双方
劳动关系争议
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劳动关系与雇佣关系
劳动关系与雇佣关系劳动关系与雇佣关系（指狭义的雇佣关系）的区分标准，在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》（以下简称《最高院
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤
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在劳动争议纠纷中，对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系，直接决定了双方权利义务的内容，因而往往成为争议的焦点问题。前文已述，劳动关系的建立并
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建议电话或当面咨询律师，详述案情。
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申请仲裁。
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如果你的朋友是为个人打工，而不是一家公司，那么他与这位老板就属于雇佣关系，而不是劳动关系。根据劳动仲裁调解法的相关规定，劳动仲裁委员会只受理劳动争议案件，即只受
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按雇佣关系处理
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养老保险查不到的原因有：1、你的单位还没有给你缴纳养老保险;2、变更了养老保险所在地。如果你换了城市工作，办理了社保转移，两地社保一般在60个工作日内才完成转移
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员工不同意辞退，常见处理方式是先内部沟通协商，若无法解决则考虑走法律途径。选择处理方式时，要考虑双方关系、争议性质和解决成本。内部沟通协商成本较低，有助于维护双
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您好，面对公司部门停工停产，员工应确保自身权益不受损害。依据《中华人民共和国工资支付暂行办法》，即使停工停产，单位也应按劳动合同规定全额支付工资。如遇到工资折扣
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，可以向劳动部门投诉处理
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根据工伤保险条例要求赔偿
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在医保范围之内承担责任的
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