单位拖欠近三个月工资,又不给我们签和同,上保险,现在又开除我们,工资一分不给,该怎么办?谢谢!

更新时间:2017-05-16 09:41:34人浏览
问题描述:
单位拖欠近三个月工资,又不给我们签和同,上保险,现在又开除我们,工资一分不给,该怎么办?谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘安艺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。要求支付拖欠工资,支付不签书面劳动合同的工资差额和违法解除合同的双倍赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-04-21 11:09:22
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-04-21 10:19:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以申请劳动仲裁委全
2017-04-21 22:55:23
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁主张赔偿的
2017-05-16 09:41:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-04-21 09:28:42
许航律师
服务地区-北京北京
没签合同可以要到双倍工资,要求补缴社保,跟拖欠工资。
2017-04-21 15:52:57
孙焕华律师
服务地区-北京北京
你好 建议仲裁
2017-04-21 09:56:38
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,支付不签书面劳动合同的工资差额和违法解除合同的双倍赔偿
2017-04-21 09:22:42
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-04-21 09:20:45
陆岩律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。要求支付拖欠工资,支付不签书面劳动合同的工资差额和违法解除合同的双倍赔偿。
2017-04-21 07:26:38
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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