公司未缴纳8个月社保,且未签订合同

更新时间:2017-04-20 13:56:38人浏览
问题描述:
在2016年8月至2017年4月工作期间内,用人单位且无签订合同,也没有给我缴纳社保,准备离职的时候协商补偿,但最后该公司逃避不正面处理!遇到这种情况我该如何怎么办能否要求赔偿!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求支付双倍工资并要求补交社保
2017-04-19 20:24:18
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
建议你提起劳动仲裁,主张经济补偿金。
2017-04-20 13:56:38
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可以要求支付双倍工资并要求补交社保
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