我自动离职了后面店里盘点东西少了需要我赔偿吗

更新时间:2019-08-07 20:50:15人浏览
问题描述:
我自动离职了后面店里盘点东西少了需要我赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,店里有证据能证明是您拿的,需要赔偿,没有证据证明是您拿的,不用赔偿。建议协商解决,协商不成报警解决
2017-04-17 21:46:03
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理。
2017-04-18 06:36:02
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,根据过错承担,如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-04-18 11:36:04
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,不是你责任不用负责
2017-04-17 23:31:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,人社局投诉
2017-04-17 22:08:17
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助86343人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-08-07 20:50:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174385人 · 响应时间 平均4分钟内
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果要立即走,就要与公司协商,经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为(拖欠工资、克扣工资、未购买社保等),你以此为由离职,公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后,如果用人单位不续签劳动合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿金。
2017-12-27 10:28:44
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商解决
2017-04-18 10:40:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要根据过错情况确定
2017-04-17 21:00:06
李建成律师
服务地区-北京北京
需要根据过错情况确定
2017-04-17 20:43:03
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