用人单位单方解除劳动关系

更新时间:2011-06-16 07:56:37人浏览
问题描述:
我2010年5月26号到县人民医院就职,未合同,2011年6月2好用人单位通知我被解雇了,我该怎么维权,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2011-06-16 07:56:37
丁龙律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁,要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资,及单位违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
2011-06-15 13:26:34
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、你和单位视为订立了无固定期限劳动合同。 2、解除是否合法关键看解除理由。 3、违法解除的,可以提起仲裁,要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。 4、哪一种赔偿更多,要看你的具体情况。
2011-06-15 11:45:30
王丽丽律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁,收集你与单位存在劳动关系的证据。
2011-06-15 10:46:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
2011-06-15 10:25:02
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同可以主张双倍工资,补缴社保费用等。协商不成的,通过劳动仲裁解决。 详细可来电咨询。
2011-06-15 10:23:02
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
要医院给你合理解释,否则你可以拒绝。
2011-06-15 10:14:17
张会新律师
服务地区-上海上海
要求解除劳动关系经济补偿金,并要求支付双倍工资差额。
2011-06-15 10:13:30
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