酒店单方面辞退员工，没有签合同，没有交社保。只赔偿了一年一个月工资。请问它们这样做合法吗，还可以申请其他经济补偿吗？
更新时间：2017-04-12 18:30:28人浏览
问题描述：
酒店单方面辞退员工，没有签合同，没有交社保。只赔偿了一年一个月工资。请问它们这样做合法吗，还可以申请其他经济补偿吗？
1位律师解答
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