本人劳动合同工作地点一栏签的成都、长沙。现产假结束后原离家较近的工作地点有人接替,现要将我调至离家2个小时的地方上班,但仍在成都市,请问在哺乳期可以不经过我的同意直接调动吗,如果不去是

更新时间:2017-04-11 19:12:03人浏览
问题描述:
你好,本人劳动合同工作地点一栏签的成都长沙。现产假结束后原离家较近的工作地点有人接替,现要将我调至离家2个小时的地方上班,但仍在成都市,请问在哺乳期可以不经过我的同意直接调动吗,如果不去是否可以要求公司赔偿呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,向劳动监察部门投诉
2017-04-11 19:12:03
石伟律师
服务地区-北京北京
您好,建议您协商解决,可以要求赔偿的,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-04-11 17:14:34
但是劳动合同里面有成都,算是违反合同吗
追问 2017-04-11 18:14:19
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您好,建议您协商解决,可以要求赔偿的,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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