食堂承包后锅炉工工作受伤是否工伤?
更新时间:2017-04-18 17:08:30人浏览
问题描述:
食堂承包后锅炉工工作受伤是否工伤?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
蔡灿然律师
盟
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
是的一样的是工伤。可能请律师帮你申请工伤认定再要求赔偿。我是益阳的,可以帮你办,随时打电话法律咨询,还可以帮你打官司,打我手机联系(号码这上面有)
2017-04-18 17:08:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作受伤还是按工伤获赔
核心内容:张某刚到文登某鱼竿厂上班,没几天就受伤住院,用人单位虽全额支付了医疗费,但拒绝承认张某的情况属于工伤,不肯为其办理工伤认定相关手续,理由竟是因张某为临
工伤新知
人浏览
退休后工作受伤也是工伤?
已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院,工作期间不慎受伤。之后,高女士与福利院为工伤待遇问题产生分歧。因协商未果,高女士诉诸法律。近日,崇明县法院一审判决支持高女
工伤案例
人浏览
第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的一样的是工伤。可能请律师帮你申请工伤认定再要求赔偿。我是益阳的,可以帮你办,随时打电话法律咨询,还可以帮你打官司,打我手机联系(号码这上面有)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残的各地规定不一,请就近找律师咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 一般不属于工伤,这是锅炉工违法操作规程而引起的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法定上诉期限15日后,仲裁裁决即生效,无法再提起上诉。根据相关法律规定,未及时上诉将导致丧失诉讼权利。《劳动争议调解仲裁法》等法律明确规定了上诉期限,逾期未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。虽然您现在签署了劳动合同,但对于之前未签订合同的年份,您仍有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以考虑向原公司申请离职赔偿。依据《劳动合同法》,若您的离职符合该法第四十六条规定的情形,如公司未与您签署正式离职协议或新公司劳动合同,可能影响您的权益,您有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:不管是临时工还是正式工,付出了劳动理应获得你的劳动报酬,所以就算被公司开除,也可以向用人单位要求该有的正常工资,如果用人单位不支付,可以到劳动局投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤不一定可以走新农合,这里的“走”可以理解为报销。一般受伤之后的诸如伙食补助费、工伤康复的费用等,从工伤保险基金支付。若是存在需要受伤职员自己支付相关医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请保留相关的住院记录及摔伤证据,可以向工地方要求赔偿医药费,如够成伤残可要求赔偿伤残赔偿金,护理费等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销后会重新认定。安徽达宁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询