劳动者要劳动仲裁怎么走流程

更新时间:2018-01-16 06:18:13人浏览
问题描述:
1.我想问下员工在什么情况下算是旷工?2.员工如果签订的劳动合同跟社保公积金交的不是一家公司的单位名称,这是违法的吗?3.员工调岗的时候即便是口头答应说调岗,但是实际上没有签订调岗申请书签字,算违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、未请假或者未获批准擅自不上班就是旷工;2、看具体情况;3、不违法。
2017-04-11 15:38:17
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
属于违法的。
2017-04-11 14:50:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1、未请假或者未获批准擅自不上班就是旷工;2、看具体情况;3、不违法。
2018-01-16 06:18:13
任涌律师
服务地区-上海上海
违法的劳动仲裁
2017-04-11 14:35:31
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