4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
9个月社保缴费基数工资(一般大约2500*9=22500元)，八个月本人工资(一般大约4310*8=34480元，与单位解除劳动关系后得)，停工留薪工资(依据医疗期和恢复期*本人受伤前12月平均工资，合理依据，一般不超过一年)。
2017-04-07 19:15:40
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2017-04-07 16:05:15
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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