产假期间合同期满公司不续签合同,要顺延违反劳动法嘛

更新时间:2018-01-06 07:35:30人浏览
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产假期间合同期满公司不续签合同,要顺延违反劳动法嘛
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
产假期间合同期满公司不续签合同,要顺延到哺乳期结束,符合劳动法。
2017-04-07 17:08:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不违反,单位应将劳动合同顺延到哺乳期满。
2017-04-07 14:18:22
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
违法劳动法,协商不成可申请劳动仲裁。
2017-04-07 13:42:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
产假期间合同期满公司不续签合同,要顺延到哺乳期结束,符合劳动法。
2018-01-06 07:35:30
周雪峰律师
服务地区-上海上海
法律规定必须顺延。
2017-04-07 17:41:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不违反劳动法,公司可以选择不续签只延续到哺乳期结束。
2017-04-07 17:33:27
任涌律师
服务地区-上海上海
违法的,劳动仲裁
2017-04-07 13:43:41
翟方进律师
服务地区-上海上海
公司不续签的可以要求公司支付补偿金
2017-04-07 13:43:20
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