我在一个工厂上班一年了。每个月只有两天休息时间。我与该公司没有签订劳动合同。该公司也没有给我缴纳社会保险。我一个月工资3000。后来我就以公司未给我缴纳社会保险离职了。请问:我是否可以向当地

更新时间:2017-04-01 22:26:22人浏览
问题描述:
我在一个工厂上班一年了。每个月只有两天休息时间。我与该公司没有签订劳动合同。该公司也没有给我缴纳社会保险。我一个月工资3000。后来我就以公司未给我缴纳社会保险离职了。请问:我是否可以向当地的仲裁委员会申请“加班费”?而这个费用该怎么算呢?是否可以申请离职后的经济补偿??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请离职后的经济补偿
2017-04-01 22:10:38
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
得有加班的证据
2017-04-01 21:52:21
王常青律师
服务地区-福建福州
要求单位补交社保
2017-04-01 22:26:22
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