试用期辞职有那么难吗?

更新时间:2011-06-13 20:45:24人浏览
问题描述:
本人在一商场上班,试用期三个月,签了试用期合同,当时说转证后再签,合同上有写辞职要提前30天,做了40天后我用白纸写了辞职书,但领导说必须用公司的离职申请表,本人用纸写的无效,拖了好几天,现在写了又说等总部批,一拖再拖,请问我有更快的办法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,即可解除劳动关系,用人单位扣留工资不还的,可到劳动局投诉。
2011-06-12 12:29:25
吴小庆律师
服务地区-广东广州
提前3天就可以了
2011-06-13 20:45:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可解除劳动关系,不用批准。但是签订试用期合同的,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限。如果用人单位拖欠你工资的,可以随时解除劳动合同。
2011-06-12 22:42:56
田进春律师
服务地区-广东广州
提前3天辞职就行
2011-06-12 14:58:18
邹伙发律师
服务地区-北京北京
提前3天辞职就行
2011-06-12 10:29:43
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提前3天。
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