我在无锡一家企业入职已一年多，现在怀孕7个月，几个月前公司把我的基本工资调低了1000元，并且上个月公司因为本人身体原因请假15天病假（其中包含3天原本的周末休假）的理由取消了本人的绩效奖金
更新时间：2017-04-01 09:57:02人浏览
问题描述：
我在无锡一家企业入职已一年多，现在怀孕7个月，几个月前公司把我的基本工资调低了1000元，并且上个月公司因为本人身体原因请假15天病假（其中包含3天原本的周末休假）的理由取消了本人的绩效奖金。请问这合理么？如果不合理我该如何维权？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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