劳动合同无固定期限合同

更新时间:2011-06-12 10:19:04人浏览
问题描述:
我和我的员工没签订劳动书面合同,但是这三年我依法给其加了社会保障金等津贴,而后我和其实质是不是属于无固定期限合同关系呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
因为你过一年后没签合同,法律就拟定你们之间是无固定期合同关系。依法补签书面的合同才是。其余的不用操心了。
2011-06-11 17:59:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
尽快补签劳动合同。
2011-06-11 18:15:51
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
是的,这样做后患无穷,建议完善公司制度。
2011-06-12 10:19:04
翁一菊律师
服务地区-广东东莞
没有签定书面的劳动合同,一年后,就认定为无固定期限劳动合同,但是无固定期限劳动合同也是要签书面的合同的,且无固定期劳动合同是不能随便解除的,所以现在尽快补签一份固定期限劳动合同。
2011-06-11 23:42:35
谢亦团律师
服务地区-上海上海
视为已订立了无固定期限合同的,可以要求补签书面劳动合同。
2011-06-11 20:22:33
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
现在变成了无固定期限的合同了
2011-06-11 19:51:40
丁龙律师
服务地区-上海上海
是的,属于无固定期限劳动合同。还是尽早和你的员工补签劳动合同吧。
2011-06-11 17:46:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系,不等于“终身制”。《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”,更不会使无
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同解辩
无固定期限劳动合同解辩
《劳动合同法》的立法旨意之一便是引导订立长期或无固定期限劳动合同,订立长期或无固定期限的劳动合同也被视为构建和谐劳资关系的重要基
劳动合同知识
人浏览
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
一般认无固定期限劳动合同又可以称为不定期劳动合同,它没有明确规定合同的有效期限,劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在,只有符合法定或约
劳动合同知识
人浏览
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同的,如果符合订立无固定期限劳动合同的条件的,则单位应当与员工订立该合同,并且员工可以要求单位自
劳动法
人浏览
2021年无固定期限劳动合同
2021年无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,实际是不可行的。或者解除,单位给付经济补偿金,或者签订新合同。协商不一致时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
都是按照工龄计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有些情况是视为已经签了无固定期限合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,可以主张
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
是的,属于无固定期限劳动合同。还是尽早和你的员工补签劳动合同吧。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体办理什么业务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
是否可以过户,是否有债务等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同的当事人联系不上时,就不能采用与当事人协商的方法解除合同,只能是约定解除或者法定解除。此时有解除权的当事人也不能采用通知的方式解除合同,当事人可以直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今年要上检测线年审:上线年检第6,10年。后期每年一验
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约各方具有约束力的,无故解除合同面临被主张违约责任的法律风险的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职里会有午饭之类的,唯有让我交了300块钱的什么饭费还欠了一个合同,可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询