我在现公司工作了9年，已经签了无固定期合同，前几天公司发了个通知，说年底评价不好的员工（60%左右）都需要培训，培训后再考试，考试不合格的视为不能胜任工作，公司将以此为由解除劳动合同，
更新时间：2017-04-19 10:22:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
那得看你之前跟公司签劳动合同上有没有这方面的规定。如果合同上没有到期，公司这样做有违法合同上约定 ，所以公司要是解除劳动合同的话，是要付违约金的。
2017-04-19 10:22:15
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