试用期3天辞退,试用期过后4天被开除

更新时间:2011-06-10 07:26:13人浏览
问题描述:
我是2011年4月2号进的公司,试用期是2个月2011年6月8号人事和我说解聘,有劳动合同,我是不是应该能拿到2倍的工资,如果协商不给补偿金的话,我要单位给我开怎么样的证明我才能到仲裁告他,拿到补偿金 谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,试用期过后应提前30天通知解除合同,单位的做法违法,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2011-06-10 07:26:13
宋建萍律师
服务地区-北京北京
试用期过后应提前30天通知解除合同,单位的做法违法,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2011-06-09 10:05:22
成宏骏律师
服务地区-北京北京
你可以申请仲裁,单位不会给你开任何证明。
2011-06-09 10:00:19
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