我在的企业要进行区域重新划分，我管辖的区域要划到别的区域去管辖，现在我的岗位就没有了，企业要求我转岗，我不想转岗，公司可以强制性的要求我转岗吗？我可以要求企业给我经济补偿吗？
更新时间：2017-03-23 14:07:02人浏览
问题描述：
我在的企业要进行区域重新划分，我管辖的区域要划到别的区域去管辖，现在我的岗位就没有了，企业要求我转岗，我不想转岗，公司可以强制性的要求我转岗吗？我可以要求企业给我经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，单位的做法是违法的。单位强制你的话可以要求其支付经济补偿金或经济赔偿金。建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-03-23 08:22:34
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位如果因为您不愿转岗而打算辞退您的话，您是可以申请经济补偿金的。现在是什么情况了？
2017-03-23 10:39:32
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，协商不成可以要求解除劳动合同，给予经济补偿金，但是需要注意保留证据。欢迎来电咨询
2017-03-23 14:07:02
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你好，单位的做法是违法的。单位强制你的话可以要求其支付经济补偿金或经济赔偿金。建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
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