我本是请假回家的,可刚好婆婆又生病了我不能按时间去上班,领导又说他的权限只能请15天假,我只好辞职,公司又说我没有按劳动合同要提前一个月辞职要扣我工资,这样合理吗?

更新时间:2017-03-18 13:04:26人浏览
问题描述:
我本是请假回家的,可刚好婆婆又生病了我不能按时间去上班,领导又说他的权限只能请15天假,我只好辞职,公司又说我没有按劳动合同要提前一个月辞职要扣我工资,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,工资不能克扣
2017-03-18 13:04:26
张爱国律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,法律规定未提前30天辞职给公司造成损失的,公司有权提出赔偿。但发工资与赔偿是两回事,公司直接扣你工资是没有法律依据的
2017-03-17 23:00:33
张艳菊律师
服务地区-浙江嘉兴
公司无权扣工资,你可向劳动监察部门投诉。
2017-03-17 21:12:41
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