请问我在2014年3月1号进入一家公司上班,到目前已经超出3年,而公司也没提出续签,我是否可以提出与该公司解除关系,并且得到赔偿?

更新时间:2017-03-16 18:31:04人浏览
问题描述:
你好!请问我在2014年3月1号进入一家公司上班,到目前已经超出3年,而公司也没提出续签,我是否可以提出与该公司解除关系,并且得到赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-16 18:31:04
吴小雄律师
服务地区-广东东莞
你好,未续签劳动合同但仍继续工作则形成事实劳动关系。
2017-03-16 11:10:34
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