我在一家小厂上班，签劳动合同时公司人事已告知自离是没有工资的，转正需提前一个月申请。我做的是计件工资，现在厂里事少，有七八个人包括我想辞职，主管却规定一个月只能辞职一两个，我该怎么办，可以向
更新时间：2017-03-14 15:35:38人浏览
问题描述：
我在一家小厂上班，签劳动合同时公司人事已告知自离是没有工资的，转正需提前一个月申请。我做的是计件工资，现在厂里事少，有七八个人包括我想辞职，主管却规定一个月只能辞职一两个，我该怎么办，可以向当地劳动部门反应吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
辞职扣工资是违法的，员工辞职，这种权利是绝对的， 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
2017-03-14 15:35:38
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以辞职，而且可以主张补偿金。
鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电话详询，咨询免费。
2017-03-14 08:51:21
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你好，可以辞职，而且可以主张补偿金。
鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电话详询，咨询免费。
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