在一家私企公司工作快一年了，一直没有跟我签劳动合同，公司今年就宣布解散了，还扣了我半个月的工资，我应该怎么办？
更新时间：2017-03-10 16:05:21人浏览
问题描述：
在一家私企公司工作快一年了，一直没有跟我签劳动合同，公司今年就宣布解散了，还扣了我半个月的工资，我应该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-03-10 09:32:20
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
那有缴纳社保吗？可以要求双倍工资的，协商不了可以委托律师协助申请劳动仲裁，有需要可以电话沟通。
2017-03-10 16:05:21
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你好，建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希
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公司知道了也无权辞退你，否则就违反劳动法的。超过一个月，单位不与劳动者签订合同，要给2倍工资。
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10000块钱的工资需缴纳约290元的税。根据税法，应纳税所得额超过5000元需缴税，税率和速算扣除数根据所得额确定。若税额计算异常，应及时咨询税务部门。
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好 您指的单位负责是什么 那您这边的诉求是什么呢
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那是肯定的，要一次性结清
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