公司与劳动者在一年工作时间没有签订劳动合同，公司违法解约劳动关系，该怎样处理？
更新时间：2017-03-08 21:54:40人浏览
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公司与劳动者在一年工作时间没有签订劳动合同，公司违法解约劳动关系，该怎样处理？
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李雪波律师
盟
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若需要可联系我。
2017-03-08 11:46:27
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