我想咨询个劳动法的问题，我是13年五月和公司签的劳动合同，当时签的三年合同，去年五月到期公司没有找我续签，但我还是在公司上班，今年二月因为我旷工被公司开除，这个有经济补偿吗？
更新时间：2017-03-04 19:59:49人浏览
问题描述：
你好，我想咨询个劳动法的问题，我是13年五月和公司签的劳动合同，当时签的三年合同，去年五月到期公司没有找我续签，但我还是在公司上班，今年二月因为我旷工被公司开除，这个有经济补偿吗？
1位律师解答
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你不仅能要回工资 还能找公司要经济补偿金
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没有权利，协商一致才可以。
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