公司因春节放假提前并放11天,而并没有跟员工说要补班,在年后一个月以后要求员工双休日补班合理吗
更新时间:2017-03-03 18:18:40人浏览
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公司因春节放假提前并放11天,而并没有跟员工说要补班,在年后一个月以后要求员工双休日补班合理吗
1位律师解答
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你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉。
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基本合理。。
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不合理的。。
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根据合同约定处理
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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如果是这个理由离职公司无需支付经济补偿金,而且公司有可能以此要求员工赔偿公司损失。
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