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职工工伤处理程序和工伤待遇项目
工伤待遇及确定:职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括:
工伤事故处理
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需要具体情况具体分析。比如,工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工
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单位办理社会保险的流程:1)社保登记:带上相关材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。2)网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
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法律分析:养老保险是可以在异地缴纳的,但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系,由单位代缴,本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所
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虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按
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压一个月工资算违法。具体如下:1、用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资;2、如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的,应当提前到最近的一个工作日支付工
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公积金封存后不可取是因为需满足特定条件。公积金制度旨在保障职工住房权益,封存状态表示暂停缴存,但资金仍属个人所有。若需提取,需符合购房、还贷等规定条件。若长时间
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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除了投诉和仲裁,劳动者在面临老板拖欠工资的情况下,还可以通过调解或协商的方式解决。首先,可以尝试与雇主进行友好沟通,争取达成支付工资的协议。若沟通无果,可以考虑
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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如果公司不让写离职日期,你可以与公司协商确定一个合理的离职日期。按照《劳动法》的规定,劳动者在提出离职时,应提前三十日以书面形式通知用人单位。如果公司拒绝协商或
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违法。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应缴纳社保。如事业单位未给临聘人员缴纳社保,属于违法行为,临聘人员有权要求补缴,并可能向相
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