安全免责协议？
更新时间：2011-06-04 11:01:38人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广告登错了？可以免责了？
2008年10月2日上午，消费者林先生向福州市鼓楼区消委会、12315投诉称：依据福州市百安居装饰材料有限公司2008年9月28日在海峡都市报上刊登商品促销广告
虚假宣传
人浏览
1，因为企业欠款，法人被拘留的，以企业的资金进行偿还，不会查封、冻结法人个人财产及其家庭财产无关2，法人因个人债务问题被拘留，会对其个人财产进行查封、冻结，但对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是合同中的免责条款？
合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的，为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。免责条款一般有以下特征：(1)免责条款具有约定性。免责条
合同免责条款
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷的办理手续是相当的简便，通产只要借贷双方签订一张借贷合同后，就即刻办理完成，为此，在准备贷款资料时，也不会像银行那样要求繁多。因为民间借贷多数发生在熟人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形；二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训的，可以约定违约金，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠问题，除了解除劳动合同外，您还可以选择以下法律途径解决：首先，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行调查并督促支付工资；其次，可以通过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关门后一个月工资未发，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴，投诉劳动监察责令单位补缴
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
