法律产假奖励假期为80天，加上原有的假期98天，就是178天！可是公司员工手册是2016年1月定制的，奖励假期为30天。公司按员工手册给我们休产假，少了50天的假期，请问这个违反劳动法吗？
更新时间：2017-02-26 21:03:11人浏览
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法律产假奖励假期为80天，加上原有的假期98天，就是178天！可是公司员工手册是2016年1月定制的，奖励假期为30天。公司按员工手册给我们休产假，少了50天的假期，请问这个违反劳动法吗？
1位律师解答
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