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服务地区-广东广州
你好，除非公司制度或劳动合同明确规定，属于可辞退的，才不需要赔偿，否则涉嫌违法解除劳动合同，可要求二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-06-01 17:28:46
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