我是2月9号写的辞职书,交给领导的,2月10到2月13号之间领导找我谈话,2月14填写的公司统一的离职申请表,写的离职时间是3月30,然后领导批的是以新招人员熟悉业务为准,然后人事经理也签了

更新时间:2017-02-25 21:35:09人浏览
问题描述:
我是2月9号写的辞职书,交给领导的,2月10到2月13号之间领导找我谈话,2月14填写的公司统一的离职申请表,写的离职时间是3月30,然后领导批的是以新招人员熟悉业务为准,然后人事经理也签了字。可现在公司连人都没招,我现在家中有事需要提前走,我请假公司说时间长批不了。那我如果自动离职算不算违约,能否拿到工资,公司能否给我开解除劳动合同报告书,急
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
协商不成仲裁解决
2017-02-25 21:35:09
孙红燕律师
服务地区-山东青岛
你好,自提交辞职书之日起一个月即可离职,工资应当正常发放。
2017-02-24 08:29:05
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