我在工厂上班,厂里买了保险,现在受伤了住院费用厂里出了,还可以申请工伤赔偿吗?是保险公司赔偿吗?

更新时间:2019-09-27 10:23:26人浏览
问题描述:
我在工厂上班,厂里买了保险,现在受伤了住院费用厂里出了,还可以申请工伤赔偿吗?是保险公司赔偿吗?
5位律师解答
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陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请工伤赔偿
2017-02-23 22:56:39
工伤赔偿是保险公司赔偿吗
追问 2017-02-24 17:58:14
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在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
2019-09-27 10:23:26
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已帮助173816人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-10-29 05:28:44
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工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;

2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2017-03-29 19:47:25
王常青律师
服务地区-福建福州
先去人社局申请工伤认定,后做伤残等级评定
2017-02-24 00:20:48
那要带什么材料去申请
追问 2017-02-24 18:01:27
劳动合同,病历,工友证词等
追答 2017-02-24 19:27:34
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