公司单方面解除劳动合同,我该怎么办
更新时间:2017-02-22 20:45:11人浏览
问题描述:
公司的劳动合同有效期内,单方面解除劳动合同。我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序,其行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
为了保障用人单位用工自主权,《劳动法》规定,以下几种情况用人单位可以单方面解除劳动合同。(一)《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
解除劳动合同
人浏览
用人单位解除工伤员工,工伤赔偿事宜按照《工伤保险条例》规定执行,用人单位单方面解除劳动合同有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好:可到有关劳动人事仲裁委申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被诱骗签合同押金不退,可先协商,协商不成可诉讼。保存证据是关键,以便维权。依据《民法典》规定,担保范围包括主债权、利息等,当押金一方违约时,需按约定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
劳动者没有收到解除劳动合同的通知书,可以与原单位协商,要求单位及时出具解约证明给本人;如果单位拒绝出具的,则劳动者可以向当地的劳动局举报,由劳动局来调查处理。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果有证据材料,那就协商解决,让他起诉。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
商家不退费,可以向税务部门举报。举报时需提供详细的地点、时间以及消费凭证或者向地税稽查部门举报。商家不退费的投诉途径如下:1、如果是网购商品,可以向购买平台投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能协商解决,可以向法院起诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询