单位单方面和我解除劳动合同我该怎么办？
更新时间：2014-11-23 23:18:42人浏览
问题描述：
律师你好。我是一名临时工，在单位工作了四年了，今年七月份刚和单位签了一份[临时用工劳务合同]一年的期限。因为我是临时工在着四年期间，我们主任一直每月都要扣我二到三百元不等，他说是他的钱做到我们帐上的我们得必须给他，从签了合同那上面写着我们每月的工资数额呢，我才知道那都是我应得的报酬，根本就不是他的钱，所以我们从开八九月份的工资就没给他，他也非常生气就说不给他钱他就换人。我的工作是两个人在酒厂粉粮的，在十九号这天他把我们叫到办公室说要给我们俩人一个人的工资，那个人的工资给他，我们不同意他就把我们开家来了。我们说有合同的他说不管合同你们是跟厂长签的跟他没关系，我们找厂长可他却说车间归主任管他不好解决。到现在还欠我们俩月工资呢十月和十一月的。就这样把我们开除了。他们这不是单方面毁约吗？是不是应该给我们赔偿和说法呀？我们应该去哪讨个说法呀请您指点。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
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你好，主任做法当然违法，他无权开除你们。建议找单位负责人沟通，如果单位负责人也坚持要和你们解除合同，你们可以申请劳动仲裁维权，要求补发工资以及支付相应经济赔偿金。
2014-11-23 11:07:19
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