公司以离职人员只发放底薪为由,拒绝支付员工提成,是否合理?我应该联系公司哪个职位人员要求支付工资?如果劳动仲裁需提供什么证明?

更新时间:2017-12-18 06:36:56人浏览
问题描述:
公司以离职人员只发放底薪为由,拒绝支付员工提成,是否合理?我应该联系公司哪个职位人员要求支付工资?如果劳动仲裁需提供什么证明?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如只因离职而不发放提成,不合法。
2017-12-18 06:36:56
韦云律师
服务地区-上海上海
如只因离职而不发放提成,不合法。
2017-02-21 13:15:00
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