公司无故拖欠工资，单方面宣布降薪怎么维权
更新时间：2017-02-18 23:15:46人浏览
问题描述：
公司不按照劳动合同上表明日期发工资，连续两个月延期拖欠工资并不给任何解释且不准员工询问工资事宜。另外在没有事先任何书面通知情况下，私自违反当初签订的劳动合同，实行降薪，请问该怎么维权索求赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查。
2017-02-17 16:43:16
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