我是月薪制员工,一直没签劳动合同,去年公司亏了,过年后公司要把月薪改成日薪,明显降低了工资,请问这违法吗?

更新时间:2017-03-03 11:29:10人浏览
问题描述:
我是月薪制员工,一直没签劳动合同,去年公司亏了,过年后公司要把月薪改成日薪,明显降低了工资,请问这违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,如果工资明显调低,可以提起劳动仲裁,要求足额发放工资
2017-03-03 11:29:10
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行仲裁
2017-02-16 06:19:11
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