甲乙丙雇佣关系事故责任

更新时间:2009-02-28 19:40:37人浏览
问题描述:
公司甲雇佣私人乙为其工程施工,乙叫来同村丙帮忙。三方均未签订相关责任合同。由于乙丙违规操作,施工中出现事故。三者责任怎样分担。谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷锋律师 咨询我
服务地区-河南驻马店·电话-158-3668-2138
雇佣关系有雇主承担责任,但事后可以向责任人追偿
2009-02-28 08:48:15
赵昊律师 咨询我
服务地区-山东东营·电话-134-0546-1313
甲乙承担连带责任,前段时间,刚判了一个
2009-02-28 14:25:42
陈涛律师
服务地区-江苏苏州
乙承担责任。如果需要有资质的问题或者甲公司知道丙帮忙没有异议的话,那么承担连带责任
2009-02-28 19:40:37
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
虽然没有书面合同,但可以有口头协议。如是承揽关系,由乙承担责任,甲承担两代赔偿责任!
2009-02-28 13:03:54
林彩萍律师
服务地区-陕西西安
丙的责任由乙和丙承担(看责任大小),乙的损害由甲、乙承担。事发后协议不成时,必须在一年内起诉(如果属于工伤,就申请认定工伤)。超过诉讼时效就不受法律保护了。
2009-02-28 11:44:34
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
应由雇主承担赔偿责任。
2009-02-28 09:58:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
由雇主承担。
2009-02-28 09:24:39
逯秀敏律师
服务地区-河北石家庄
由甲公司承担
2009-02-28 09:06:20
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