试用期间离职要扣工资,公司说劳动法有规定,是这样?

更新时间:2017-02-13 16:54:04人浏览
问题描述:
试用期间离职要扣工资,公司说劳动法有规定,是这样?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,用人单位的行为不合法,对于试用期间辞职的,劳动者应当提起那3日书面通知用人单位,对于用人单位克扣员工工资的,你可以行劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-02-13 13:47:25
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!试用期间,双方提前三天都可以通知合同解除,协商不成,可以向劳动监察部门投诉处理。
2017-02-13 15:54:28
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,没有,扣工资不合法,可以向劳动监察大队投诉。
2017-02-13 13:24:55
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,提前3日通知单位可离职,公司不可以扣工资。
2017-02-13 16:13:59
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!没有,无权克扣工资。
2017-02-13 16:54:04
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法
2017-02-13 13:25:29
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